សំខាន់ >> ក្រុមហ៊ុន >> តើភាពខុសគ្នារវាងអេសអេអេសអេសអេសអេសនិងអេឌីអអេ។

តើភាពខុសគ្នារវាងអេសអេអេសអេសអេសអេសនិងអេឌីអអេ។

តើភាពខុសគ្នារវាងអេសអេអេសអេសអេសអេសនិងអេឌីអអេ។ក្រុមហ៊ុនសួរ SingleCare

ការធានារ៉ាប់រងមិនគ្របដណ្តប់អ្វីៗទាំងអស់។ នោះជាកន្លែងដែលគំរោងសន្សំអេសអេសអេសអេសអេសនិង HRA ចូលមក - ពួកគេគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីទុកប្រាក់សម្រាប់ការចំណាយសុខភាពដែលអ្នកដឹងថាកំពុងមកដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមឆ័ត្រអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក។





ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងឬទិញការធានារ៉ាប់រងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអ្នកនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានអេសអេសអេសប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការធានារ៉ាប់រងតាមរយៈនិយោជករបស់អ្នកអ្នកក៏អាចមានសិទ្ធិចូលដំណើរការមួយរឺទាំងអស់នៃប្រភេទគណនីទាំងនេះ។ ហើយអ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ពីរបៀប (ហើយហេតុអ្វី) អ្នកគួរតែជ្រើសរើសមួយផ្សេងទៀត។



នៅក្នុងស៊ុបអក្ខរក្រមនៃពាក្យសន្សំផែនការប្រាក់ខែវាងាយនឹងបាត់បង់។ តើអក្សរកាត់នីមួយៗធ្វើអ្វីខ្លះ ពិតជា មានន័យថា? តើពួកគេខុសគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច? ដូចគ្នា ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចូលច្បាប់វាអាចបញ្ចប់ការចំណាយលុយរបស់អ្នក។ ប្រើការណែនាំនេះដើម្បីប្រាប់ពួកគេដាច់ពីគ្នា។

តើអេសអេស៊ីតំណាងឱ្យអ្វី?

គណនីសន្សំសុខភាព (អេសអេសអេអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសអេស) មានសំរាប់អ្នកដែលមានគំរោងសុខភាពដែលអាចកាត់ចេញបានខ្ពស់ (HDHP) ។

អ្វីដែលមានលក្ខណៈជាការផ្លាស់ប្តូរដែលអាចកាត់ចេញបានខ្ពស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ នៅក្នុង ឆ្នាំ ២០១៩ វាមានចំនួន ១.៣៥០ ដុល្លារឬខ្ពស់ជាងនេះសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗនិង ២.៧០០ ដុល្លារឬខ្ពស់ជាងនេះសម្រាប់គ្រួសារមួយ។ នៅឆ្នាំ ២០២០ បរិមាណទាំងនោះកើនឡើងដល់ ១៤០០ ដុល្លារនិង ២៨០០ ដុល្លារ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាតើការចំណាយអ្វីខ្លះដែលត្រូវបង់ចេញពីហោប៉ៅមុនពេលត្រូវបានកាត់ចេញនៅក្នុង HDHP នេះបើតាមសម្តីរបស់ Tim Church, Pharm.D, នាយកនៃមាតិកានៅ ឱសថការីហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក ។ ទោះបីជាបុព្វលាភជាទូទៅជាទូទៅនឹងទាបជាងនេះក៏ដោយប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនអាចរកប្រាក់រាប់ពាន់ដុល្លារសម្រាប់ការថែទាំដែលមិនបានរំពឹងទុកនេះអាចនាំឱ្យមានបំណុលពេទ្យឬរារាំងមនុស្សជាច្រើនពីការស្វែងរកការថែទាំដំបូង។



ចេតនារបស់អេសអេជគឺដើម្បីផ្តល់ភាពងាយស្រួលក្នុងការចំណាយថ្លៃព្យាបាល (ដូចជាការទៅជួបគ្រូពេទ្យឬមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជម្ងឺរ៉ាំរ៉ៃ) មុនពេលការកាត់ចេញរបស់អ្នកត្រូវបានឆ្លើយតបហើយការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមចំណាយ។ គណនីត្រូវបានផ្តល់ថវិកាបន្តិចបន្តួចពីប្រាក់ខែនីមួយៗ។ និយោជកអាចបន្ថែមថវិកាដែលជាផ្នែកមួយនៃផែនការអត្ថប្រយោជន៍សុខភាពផងដែរ។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកណាម្នាក់ដែលធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជម្ងឺរ៉ាំរ៉ៃមួយរឺច្រើនទំនងជានឹងប្រើប្រាស់សុខភាពកាន់តែញឹកញាប់ហើយដូច្នេះមានឱកាសច្រើនក្នុងការប្រើអេសអេសអេសរបស់ពួកគេសម្រាប់ការទស្សនាការចំណាយតាមវេជ្ជបញ្ជានិង / ឬការផ្គត់ផ្គង់ដែលមិនអាចត្រូវបានរ៉ាប់រងដោយការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។ Jeffrey Bratberg, Pharm.D ។ សាស្រ្តាចារ្យព្យាបាលនៅមហាវិទ្យាល័យឱសថសាស្រ្តនៃសាកលវិទ្យាល័យ Rhode Island ។

គុណវិបត្តិគឺ:

  • ប្រាក់ដែលអ្នកសន្សំគឺត្រូវបង់ពន្ធជាមុន។ មានន័យថាវាកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលដុលរបស់អ្នកនិងចំនួនពន្ធដែលអ្នកបង់។
  • ការប្រាក់លើប្រាក់នៅក្នុងគណនីរបស់អ្នកមិនមានពន្ធទេ។
  • អ្នកជាម្ចាស់គណនី។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរនិយោជិកអ្នករក្សាប្រាក់របស់អ្នកហើយមិនមានការផុតកំណត់នៃមូលនិធិនៅចុងឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចំណាយប្រាក់ទាំងអស់ដែលអ្នកបានរក្សាទុកទេតុល្យភាពនឹងវិលមករកអ្នកហើយ។ អ្នកអាចធ្វើការដកប្រាក់សម្រាប់ការចំណាយដែលគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅលើគណនីប៉ុន្តែអ្នកនឹងត្រូវបង់ពន្ធពិន័យរហូតដល់អ្នកមានអាយុលើសពី ៦៥ ឆ្នាំ។

បន្ថែមពីនេះសម្រាប់អ្នកដែលមានលំហូរសាច់ប្រាក់ល្អឬសន្សំផ្សេងទៀតដើម្បីចំណាយលើថ្លៃព្យាបាលក្នុងគម្រោងសុខភាពដែលអាចកាត់ផ្តាច់បានខ្ពស់មនុស្សម្នាក់អាចចាត់ទុកអេសអេសជាគណនីចូលនិវត្តន៍ដែលអនុគ្រោះពន្ធជាមួយនឹងប្រាក់ដែលបានវិនិយោគ។ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធបីដងការរួមចំណែករហូតដល់កំរិតអតិបរិមានឹងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលដុលដែលត្រូវបានកែសំរួល (AGI) បង្កើនការមិនបង់ពន្ធនិងការចែកចាយអាចត្រូវបានបង់ពន្ធសម្រាប់ថ្លៃព្យាបាលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ឬមិនគិតពីការប្រើប្រាស់បន្ទាប់ពីអាយុ ៦៥ ឆ្នាំ។



អ្នកនឹងទទួលបានប័ណ្ណឥណពន្ធរឺមូលប្បទានប័ត្រដែលមាននៅលើសមតុល្យអេសអេសរបស់អ្នកសម្រាប់ចំណាយដែលមានសិទ្ធិដូចជាការស្តាប់សំលេងរឺថ្លៃបន្ទប់ពិសោធន៍សំរាប់ការបូមឈាម។ ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យមនុស្សប្រើវាដើម្បីចំណាយលើថ្លៃថ្នាំតាមវេជ្ជបញ្ជាការព្យាបាលដោយប្រើថ្នាំ OTC ការប្រើឡេការពារកម្តៅថ្ងៃទស្សនាការបង់ថ្លៃនិងសូម្បីតែសេវាកម្មព្យាបាលឱសថការីប្រសិនបើត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយអេសអេសអេសរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីសន្សំប្រាក់បានកាន់តែច្រើនសូមប្រើកាត SingleCare របស់អ្នកនៅបញ្ជរឱសថស្ថានដើម្បីប្រាកដថាអ្នកទទួលបានតម្លៃល្អបំផុត។

អ្នកអាចបរិច្ចាគរហូតដល់ ៣៥០០ ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ឬ ៧០០០ ដុល្លារសម្រាប់គ្រួសារក្នុងឆ្នាំ ២០១៩។ នៅឆ្នាំ ២០២០ ចំនួនអតិបរមាកើនដល់ ៣.៥៥០ ដុល្លារនិង ៧.១០០ ដុល្លាររៀងៗខ្លួន។

តើអេហ្វអេហ្វអេស៊ីតំណាងឱ្យអ្វី?

គណនីសន្សំដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបាន (FSA) - ពេលខ្លះហៅថាវិធីរៀបចំចំណាយដែលអាចបត់បែនបាន - គឺជាវិធីមួយដើម្បីទុកប្រាក់ខែមុនសម្រាប់ចំណាយលើការថែទាំសុខភាពប្រសិនបើអ្នកមានធានារ៉ាប់រងតាមរយៈនិយោជករបស់អ្នក។ និយោជក អាច ចូលរួមចំណែកក្នុង FSA របស់អ្នកប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ទេ។



អ្នកអាចសន្សំបាន រហូតដល់ទៅ ២៦៥០ ដុល្លារ មួយឆ្នាំសម្រាប់និយោជិក។ ការចូលរួមវិភាគទានណាមួយចំពោះ FSA របស់អ្នកកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលដុលរបស់អ្នកនិងចំនួនពន្ធដែលអ្នកនឹងត្រូវបង់។ មានវិធីពីរយ៉ាងក្នុងការចំណាយប្រាក់ក្នុង FSA របស់អ្នក៖ ប្រើកាតឥណពន្ធដើម្បីទូទាត់នៅពេលអ្នកចំណាយឬដោយផ្ញើវិក័យប័ត្រ (និងឯកសារគាំទ្រផ្សេងទៀត) សម្រាប់សំណង។

ប្រាក់ដែលបានរក្សាទុកក្នុង FSA អាចចំណាយសម្រាប់ការចំណាយនិងការផ្គត់ផ្គង់វេជ្ជសាស្រ្តជាច្រើនប្រភេទហើយនិយោជិកខ្លះផ្តល់ជូននូវសេវាថែទាំអេហ្វអេសអេសដើម្បីសន្សំសម្រាប់ថ្លៃថែទាំកុមារ។ សូមប្រយ័ត្នពីព្រោះ FSAs មានការរឹតត្បិតជាក់លាក់៖



  • អ្នកត្រូវប្រកាសថាតើត្រូវចូលរួមវិភាគទានចំនួនប្រាក់ខែប៉ុន្មានហើយជារឿយៗមិនអាចប្តូរវាបានទេរហូតដល់រយៈពេលចុះឈ្មោះចូលរៀន។
  • និយោជករបស់អ្នកជាម្ចាស់គណនី។ នោះមានន័យថាប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរនិយោជិកអ្នកនឹងបាត់បង់ប្រាក់។
  • អេហ្វអេសអេសភាគច្រើនទាមទារឱ្យអ្នកចំណាយប្រាក់ណាមួយមុនដំណាច់ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចំណាយសមតុល្យអេហ្វអេសអេសមិនចាយលុយដែលមិនប្រើទេ។ អ្នកបាត់បង់លុយ។

ប្រសិនបើអ្នកមានស្ថានភាពសុខភាពរ៉ាំរ៉ៃដែលអ្នកដឹងថានឹងត្រូវចំណាយអស់មួយឆ្នាំពេញនោះវាអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយក្នុងការកាត់បន្ថយពន្ធ។ ឬក្នុងកាលៈទេសៈជាក់លាក់ណាមួយប្រសិនបើអ្នកប្រើចំនួនវិភាគទានអតិបរមាសម្រាប់អេសអេសអ្នកក៏អាចមានអេហ្វអេអេអេអេផងដែរ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកនៅក្មេងនិងមានសុខភាពល្អជាមួយនឹងទំនោរក្នុងការភ្លេចអំពីការថែទាំសុខភាព FSA ប្រហែលជាមិនមែនជាជំរើសត្រឹមត្រូវទេ។

អេសអេស។ អេហ្វអេសអេស

អេសអេសអេសអេសអេសអេសអេសមានច្រើនដូចគ្នា។ អ្នកចូលរួមបរិច្ចាគប្រាក់ pretax - ដែលកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលដុលរបស់អ្នកសម្រាប់គោលបំណងពន្ធបន្ទាប់មកប្រើវាដើម្បីចំណាយលើថ្លៃព្យាបាលដែលផែនការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកមិនមាន។ តើអេសអេសអេសអេសអេសនិងខុសគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច? នេះគឺជាចំណុចសំខាន់មួយចំនួន។



អេសអេសអេស

  • អេសអេសអេសគឺសម្រាប់តែអ្នកដែលមានផែនការសុខភាពដែលអាចកាត់បានខ្ពស់។
  • កំរិតនៃការបរិច្ចាគគឺ ៣៥០០ ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ ៧.០០០ ដុល្លារសម្រាប់គ្រួសារ។
  • អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកបានចូលរួមពេញមួយឆ្នាំ។
  • មូលនិធិអេសអេសបានវិលពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។
  • អេសអេសអាចរកបានសម្រាប់និយោជិកដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងនិងទៀងទាត់។
  • បុគ្គលនោះជាម្ចាស់គណនីអេសអេសអេស។
  • គណនីទទួលបានការប្រាក់ហើយវាមិនមានពន្ធទេ។
  • គណនីគឺជារបស់អ្នកទោះបីជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារក៏ដោយ។

អេហ្វអេសអេស

  • FSA អាចរកបានតាមរយៈនិយោជកដោយមានឬគ្មានផែនការសុខភាព។
  • ដែនកំណត់នៃការចូលរួមចំណែកគឺ ២.៦៥០ ដុល្លារ។
  • អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំនួនទឹកប្រាក់ចូលរួមចំណែករបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះចូលរៀនប៉ុណ្ណោះ។
  • FSAs កំពុងប្រើវាឬបាត់បង់វាមានន័យថាប្រាក់នៅសល់នឹងត្រូវបាត់បង់នៅចុងឆ្នាំ។
  • FSAs មិនមានសម្រាប់មនុស្សដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងទេ។
  • និយោជកជាម្ចាស់គណនី FSA ។
  • គណនីមិនទទួលបានការប្រាក់ទេ។
  • អ្នកនឹងបាត់បង់គណនីប្រសិនបើអ្នកប្តូរការងារ។

តើ HRA តំណាងឱ្យអ្វី?

គណនីសំណងសុខភាព ( ហ្គេម ) - ពេលវេលាដែលគេហៅថាការរៀបចំសំណងសុខភាព - គឺជាមធ្យោបាយសម្រាប់និយោជករបស់អ្នកដើម្បីចំណាយសម្រាប់ការចំណាយថែទាំសុខភាពក្រៅហោប៉ៅរបស់អ្នកជាមួយនឹងផែនការធានារ៉ាប់រងប្រភេទណាមួយ។ អ្នកមិនអាចបន្ថែមលុយទៅវាបានទេមានតែនិយោជករបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើបាន។ និយោជិករបស់អ្នកសំរេចថាត្រូវដាក់ផែនការប៉ុន្មានហើយថវិកាណាមួយអាចរកបាននៅដើមឆ្នាំ។

អ្នកអាចប្រើមូលនិធិ HRA ដោយការចំណាយលើថ្លៃព្យាបាលដោយប្រើប័ណ្ណឥណពន្ធ HRA ឬដោយការដាក់ការចំណាយសម្រាប់សំណង។ គណនី HRA ធ្វើការជាមួយគណនី FSA និង HSA ។ ជាធម្មតាការចំណាយត្រូវបានបង់ពីអេហ្វអេអេអេអេឬអេសអេសមុនបន្ទាប់មកមូលនិធិពី HRA ត្រូវបានប្រើសម្រាប់ភាពខុសគ្នា។



ដោយផ្អែកលើវិធីដែលផែនការត្រូវបានបង្កើតឡើងមូលនិធិអាចនឹងវិលពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

HRA និងអេសអេសអេស

គោលដៅរបស់ HRA និងអេសអេសគឺដូចគ្នា: ដើម្បីទុកប្រាក់ដើម្បីចំណាយសម្រាប់ការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រង។ នោះហើយជាកន្លែងដែលភាពស្រដៀងគ្នាបញ្ចប់។ ភាពខុសគ្នារវាង HRA និង HSA? សូមអានតារាងខាងក្រោម។

HRAs

  • HRAs អាចត្រូវបានផ្តល់ជូនជាមួយនឹងប្រភេទនៃផែនការធានារ៉ាប់រងណាមួយ។
  • មិនមានដែនកំណត់ការចូលរួមអប្បបរមាឬអតិបរមាទេ។ ប៉ុន្តែនិយោជកត្រូវតែពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍ HRA ដដែលដល់និយោជិកទាំងអស់ដែលមានវណ្ណៈតែមួយ។
  • មានតែនិយោជកទេដែលអាចចូលរួមចំណែកដល់ HRAs ។
  • មូលនិធិ HRA ជាធម្មតាត្រលប់ទៅនិយោជកវិញនៅចុងឆ្នាំ។ និយោជកខ្លះអាចអនុញ្ញាតឱ្យចំណែកមួយនៃមូលនិធិវិលជុំ។
  • HRA មិនមានសម្រាប់បុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងទេ។
  • និយោជកជាម្ចាស់គណនី HRA ។
  • គណនីមិនទទួលបានការប្រាក់ទេ។
  • អ្នកនឹងបាត់បង់គណនីប្រសិនបើអ្នកប្តូរការងារ។

អេសអេសអេស

  • អេសអេសអេសគឺសម្រាប់តែអ្នកដែលមានផែនការសុខភាពដែលអាចកាត់បានខ្ពស់។
  • កំរិតនៃការបរិច្ចាគគឺ ៣៥០០ ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ ៧.០០០ ដុល្លារសម្រាប់គ្រួសារ។
  • អ្នកណាម្នាក់អាចចូលរួមវិភាគទានដល់អេសអេស៖ បុគ្គលនិយោជកឬសមាជិកគ្រួសារ។
  • មូលនិធិអេសអេសបានវិលពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។
  • អេសអេសអាចរកបានសម្រាប់និយោជិកដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងនិងទៀងទាត់។
  • បុគ្គលនោះជាម្ចាស់គណនីអេសអេសអេស។
  • គណនីទទួលបានការប្រាក់ហើយវាមិនមានពន្ធទេ។
  • គណនីគឺជារបស់អ្នកទោះបីជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារក៏ដោយ។

HRA និងអេសអេអេអេសទល់នឹងការប្រៀបធៀប FSA

នៅមិនទាន់ប្រាកដថាត្រូវប្រាប់ពីគណនីទាំងនេះដាច់ពីគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច? សូមមើលតារាងខាងក្រោមសម្រាប់ភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗរបស់ពួកគេ។

អេសអេស ហ្គេម FSA
អ្នកជាម្ចាស់គណនី។ +
និយោជករបស់អ្នកជាម្ចាស់គណនី។ + +
ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីនិយោជកអ្នកអាចរក្សាទុកប្រាក់បាន។ +
អ្នកដាក់ប្រាក់ចូល។ + +
មានតែនិយោជករបស់អ្នកដាក់ប្រាក់ចូលទេ។ +
មានដែនកំណត់លើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកអាចចូលរួមក្នុងមួយឆ្នាំ។ + +
អ្នកត្រូវតែមានផែនការធានារ៉ាប់រងដែលអាចកាត់ចេញបានខ្ពស់។ +
លុយកាក់មិនចេះរីងស្ងួតតែងតែវិលពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ +